| · 宁远县：发挥职级晋升“杠杆作用”激活干部“一池春水” |
2023-06-05 |
| · 江永县：坚持严管厚爱激励干部敢于担当积极作为 |
2023-06-05 |
| · 东安县：“3+4+5”为经济高质量发展注入“青春动能” |
2023-06-05 |
| · 双牌县：“小县城”年轻干部培养彰显 “大作为” |
2023-03-20 |
| · 双牌县民政局：竞争上岗激活单位“老油条” |
2023-02-18 |
| · 《永州市拟提任乡科级以上领导职务干部政治理论和党内法规知识考试应知应会题库》更新 |
2023-02-08 |
| · 新田：多举措提升公务员信息管理水平 |
2023-02-01 |
| · 【冷水滩】“三注重三确保”做优晋升文章，激发干部内生动力 |
2023-01-10 |
| · 【祁阳】规范证件管理 扎紧干部因私出国（境）“铁篱笆” |
2023-01-03 |
| · 【冷水滩】建设敢担当善作为的干部队伍 推动“首善之区”高质量发展 |
2023-01-03 |
| · 【江永】“三抓三重三强化”做好换届“后半篇文章” |
2022-12-23 |
| · 【道县】“严”字当头，筑牢干部人事档案任前审核“三道防线” |
2022-12-23 |
| · 【江永】“三察三看”考准考实干部政治素质 |
2022-12-19 |
| · 【新田】“三个转变”考准考实干部政治素质表现 |
2022-08-02 |
| · 在新时代的火热实践中书写青春篇章 |
2022-06-01 |
| · 祁阳：“三个一”激活新时代红色教育“一池春水” |
2022-05-19 |
| · 年轻干部成长视频|向下扎根·向上生长 |
2022-05-05 |
| · 冷水滩区：党性体检筑牢信仰根基 |
2022-03-21 |
| · 东安：“四个突出” 让平时考核有“尺”可量 |
2022-03-08 |
| · 新田：“四化四到位”点燃公务员干事创业新“引擎” |
2022-03-04 |
| · 湖南省公务员公开遴选实施办法 |
2022-02-17 |
| · 湖南省公务员转任实施办法 |
2022-02-17 |
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