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道县:以“三链”助推人才工作提质增效
来自:中共道县县委组织部 2022-04-14 16:39


治国经邦,人才为急。习近平总书记在中央人才工作会议上指出,要下大气力全方位培养、引进、用好人才。2021年以来,道县立足县情实际,深入贯彻人才优先发展战略,通过拧紧“责任链”、拓宽“引才链”、锻造“事业链”有力确保人才引得进、留得住、用得好,助县域经济高质量发展。

拧紧“责任链”,形成齐抓共管“大格局”健全完善《道县县级领导联系优秀人才工作制度》56县级领导“一对一”联系各个领域取得较大成就、作出突出贡献、具有一定知名度的优秀人才,通过政策宣传、征求意见、关心服务等措施,强化对优秀人才的政治引领、挖掘培养和关心关爱。制定下发《道县乡村人才振兴五年行动方案》《道县引进人才考核评价激励细则(试行)》等制度,将人才工作纳入部门年度考核和党政正职抓党建述职评议考核内容,作为领导班子评优和干部选拔使用的重要参考,推动形成上下衔接,科学的人才培养引进、评价使用、激励流动和保障制度体系,构建起党委统一领导组织部门牵头抓总、相关部门各司其职、社会力量广泛参与的大格局。


拓宽“引才链”,提升人才质量“硬实力”。按照习近平总书记“聚天下英才而用之”的要求,坚持“按需引进、精准引进”的引才原则,扩大引才范围,畅通引才渠道,组织开展了2021年急需紧缺高层次人才和乡村振兴实用人才引进工作,共引进急需紧缺高层次人才、乡村振兴实用人才110人、连续2年保持75%以上增速。其中,唐智博士入选湖南2021年引进100个关键人才。聚焦全县主导产业需求,依托商会党支部、流动党支部,深入推动招才引智、招商引资深度融合。年,新建驻深圳、广州、东莞“双招双引”工作站3个、聘请“双招双引大使”7人,引进高层次产业人才43人,项目总投资同比增加322.42亿元。


锻造“事业链”,激活人才强县“新引擎”。紧紧依托2021年引进的乡村建设与产业发展空间规划团队优势,充分发挥湖南农大博士生导师、华南农大教授、引进的高层次人才、本土专业人才智力支撑作用,精心选派31名科技特派员精准助力乡村产业振兴,深入田间地头开展“乡村学堂”70余次,有力推动全县乡村振兴和农业农村现代化,“高标准农田建设”获2021年省政府“真抓实干”激励表彰。创建道县企业“首席质量官”机制,全县共有15家企业配备专职质量官队伍,全县质量工作队伍素质持续提高,质量工作水平持续提升,“质量强县”工作获2021年省政府“真抓实干”激励表彰。加大金融人才引进,建立道县金融人才库,县财政局机关现有本科学历及以上人才44人、中级以上职称人才26人,各股室负责人均由中高级职称专业人才担任,“县级财政管理”工作获2021年省政府“真抓实干”激励表彰。



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