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【宁远】“四个坚持”智撑宁远高质量发展
来自:中共宁远县委组织部 2022-01-24 15:40

宁远:“四个坚持”智撑宁远高质量发展

千秋基业,人才为本。2021年宁远县坚持以习近平总书记关于人才工作的重要论述为指引,认真贯彻落实中央人才工作会议精神和省市决策部署,深入实施人才强县战略,量才而行、量财而为、量材而用,人才发展实现总量、质量、能量“三量齐升”,为全县高质量发展提供强大智力支撑。

2021年1月8日,宁远县召开科技专家服务团2020年度工作总结暨农业产业发展研讨会)

坚持党管人才,以强烈的责任爱才。坚持“一把手”抓第一资源,调整县委人才工作领导小组,召开议才专题会议6次。县委主要领导带头走访慰问专家人才,主持召开科技专家服务团年度总结会,示范引领各级各部门重才惜才。制定人才工作目标责任制考核办法,压实人才工作责任,健全完善人才工作决策、协调和落实机制,各乡镇(街道)各单位均明确分管领导和专职人员,健全了一级抓一级、层层抓落实的人才工作服务网络,“尊重人才、求贤若渴”在九嶷大地蔚然成风。

2021年8月30日,宁远县举行人才服务小分队助力乡村振兴启动仪式)

坚持外引内培,以灵活的方式聚才。梯次合理引才,充分发挥京广深人才服务站作用,分两批直接引进人才57人,录用公务员、招聘企事业单位工作人员286人,柔性引进人才团队8个。注重实效育才,强化政治引领,7名引进人才新当选“两代表一委员”;创新“四单”模式,聚焦乡村振兴开展“村播带货”培训9期,培训主播370人,带动560名“新农人”从事直播电商;突出实践历练,组建人才小分队开展“五帮五送”系列服务,到村服务1000余人次,为群众办实事860余件,获《中国组织人事报》《人民日报》《学习强国》推介。面向未来蓄才,全年定向培养师范、农医、水利、农业等专业特岗生337人。

2021年2月20日,省派特派员欧晋平(右一)、李卫东(左二)在宁远乐田农业科技有限公司的果园基地,开展果树防虫、剪枝、施肥技术指导

坚持人尽其才,以发展的舞台用才。选优科技特派员服务产业振兴,聚集科技人才146人,形成产业发展帮扶全覆盖,全年共培训1.2万余人,建立科技示范基地13个,带动582户家庭增收致富,典型经验获《中国人才》推介。做强人才项目服务文化振兴,大力支持“大元社”走产业化发展道路,成功创建中国美术学院总体艺术研究院教育实践基地、艺术管理与教育学院毕业创作基地,周燕“登陆”中央电视台、获评首届“全国乡村振兴青年先锋”。引回乡贤能人服务组织振兴,深入开展“稳就业、强基础、富家乡”主题活动,狠抓“三个一批”,近1000名宁籍成功人士回乡竞选村干部,实现村“两委”班子成员知识、年龄、性别结构“三优化”。

2021年2月4日,宁远县委常委、组织部长陈李勇走访慰问该县2021年优秀人才代表——永州市2020年“优秀乡土人才”刘休)

坚持用心用情,以优越的环境待才。优化政策环境,投入1200多万元全面落实人才政策,按时足额发放引进人才生活、购房补贴637万元,完成人才公寓二期装修16套。优化工作环境,有效落实党委联系服务专家制度,“四大家”班子成员结对服务25名优秀人才。支持人才申报各级人才工程,参加各类“双创”大赛,钱宇娜被认定为全省产业项目建设年引进100个科技创新人才人选,欧阳瑶力荣获“永州市十佳农民”称号、获推全国“巾帼新农人”创业典型案例。优化舆论环境,精心组织学习研修、“人才主题日”等活动,开辟“人才竞‘晒’”专栏,在市级以上主流媒体刊发人才稿件156篇(条),其中国家级22篇(条),“‘花’开九嶷万家香”获推参评中组部“优秀新媒体”。

2021年12月10日,宁远县组织专家人才来到汝城县文明瑶族乡沙洲瑶族村,开展“重走长征路 启航新征程”主题日活动,传承红色基因,营造爱才重才、引才聚才的浓厚氛围)

人才发展引领着高质量发展,预计全县2021年GDP超过全市平均增速,同比增长8.5%;规模工业增加值、社会消费品零售总额、固定资产投资同比增长均在10%以上;一般公共预算地方收入同比增长6%,在2021年湖南县域经济高质量发展排行榜中,排名第33位,“十四五”实现良好开局。(郑明辉)


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